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FAQ

대통령경호처 채용 관련 자주 묻는 질문에 대한 답변 공간입니다.

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  • 여성경호원은 2004년 첫 공채선발 이래 꾸준히 채용하고 있습니다. 동일한 과정으로 선발하여 동일한 교육훈련을 실시하며 특별대우도 차별대우도 없습니다. 현재 많은 여성경호원이 결혼과 출산, 육아를 병행하며 임무를 수행 중입니다.

  • 대통령경호원도 공무원 복무규정에 따라 일반 공무원과 마찬가지로 출퇴근을 하고 휴일이 보장됩니다. 다만 임무 특성상 비상대기나 국내외 출장이 많은 게 사실입니다. 현장경호 뿐만 아니라 다양한 부서에서 보직순환을 하며 근무하므로 부서 업무특성에 따라 생활패턴이 많이 달라집니다. 근무와 휴식을 분리하여 충분한 재충전을 통해 근무에 집중할 수 있는 여건을 조성하고 있습니다.

  • 그렇지 않습니다. 실제 합격자들의 전공도 다양하게 분포되어 있습니다. 바른 사고와 건강한 신체, 강한 의지가 있다면 누구나 훌륭한 경호원이 될 수 있습니다.

  • 경호원은 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것입니다. 경호처 채용시험은 다이아몬드가 원석을 발굴하는 과정입니다. 무도단증이 없어도 합격이 가능하며, 임용 후 강도높은 교육훈련을 통하여 진정한 경호원으로 거듭나게 될 것입니다. 

  • 그렇습니다. 대통령경호원은 국가공무원법 제2조에 규정된 특정직 공무원으로 신분이 정년까지 보장됩니다.

    특정직 공무원은 업무의 특수성으로 인하여 특별법을 우선 적용 받게 되고, 그 밖에 사항은 국가공무원법의 적용을 받습니다.

    따라서 대통령 경호원은  "대통령 등의 경호에 관한 법률"을 우선적으로 적용받게 되며, 이에 따라 정년과 진급 등이 결정됩니다. 예컨대 업무 특성상 정년은 58세로 일반공무원에 비하여 다소 짧게 규정되어 있습니다.

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    일반직 공무원 채용은 해당 직렬(운전, 행정, 공업, 건축, 위생 등) 공석 발생 및 충원 계획에 따라 비정기적으로 진행되며, 채용 진행 시 공고문은 원서접수 최소 10일 전 대통령경호처 홈페이지 및 행정안전부 나라일터에 게시하게 됩니다.

  • 경호처 공채시험의 당락은 필기시험, 체력검정, 논술, 일반면접, 심층면접 점수를 일정한 비율로 합산한 종합성적에 의해 결정됩니다. 어학능력이나 무도단증 관련 가산점 제도는 두고 있지 않습니다. 하지만 어학이나 무도에서 상대적으로 높은 실력을 보유하고 있다면 면접과정에서 아무래도 좀 더 유리하겠지요?

     

    * "국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률"에 의거하여 취업지원대상자에 대해서는 5% 또는 10%의 가산점이 적용됩니다.

  • 채용공지 ⇒ 원서접수 ⇒ 1차시험(필기시험) ⇒ 2차시험(인성검사 ‧ 체력검정 ‧ 일반면접) ⇒
    3차시험(논술시험 ‧ 심층면접 ‧ 신체검사) ⇒ 최종합격
     
    구 분 내 용
    원서접수 서류전형 ∘ 응시자격기준 적격 여부 판단
    1차시험 필기시험 ∘ PSAT 
    2차시험 인성검사 ∘ 성격특성 및 태도 진단검사
    체력검정 ∘ 5종 5개항목
    - 근지구력 : 윗몸일으키기(1분) / 근 력 : 배(背)근력
    - 순 발 력 : 제자리 멀리뛰기 / 민 첩 성 : 10m왕복달리기
    - 심폐지구력 : 달리기(남:2000m, 여:1200m)
    일반면접 ∘ 인성 및 개인역량 등 평가(영어면접 포함)
    3차시험 신체검사 ∘ 체격 및 질병검사
    논술시험 ∘ 국가관 및 가치관, 논리력 등을 평가할 수 있는 주제부여
    심층면접 ∘ 품성, 소통능력, 잠재역량, 직무적합성 등 평가
    최종합격 합격자 발표
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    구 분 내 용
    임용자격 ∘ 대한민국 국적 소지자 (대통령 등의 경호에 관한 법률 제8조)
    ∘ 아래의 임용결격사유에 해당되지 않는 자 (국가공무원법 제33조)
    - 피성년후견인 또는 피한정후견인
    - 파산자로서 복권되지 아니한 자
    - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년 미경과자
    - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
    - 금고 이상 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자
    - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
    - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    - 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
    - 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
     
    학력 / 성별 ∘ 학력 및 성별 제한 없음
    연 령 ∘ 시험년도 기준 만30세 이하자
    - 제대군인 지원에 관한 법률 및 병역법 등에 의거 응시연령 연장 가능
    * 1년미만 근무 후 제대자는 1세, 1년이상 2년미만 근무 후 제대자는 2세,
      2년이상 근무 후 제대자는 3세 연장
    병 역 ∘ 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함)
    - 현역의 경우 최종합격 후 채용시 전역가능자
    신 체 ∘ 심신이 건강한 자로 신장 및 시력 기준 적합자
    ∘ 경호Ⅰ(경호)
    신장과 시력에 의한 응시자격 제한없음


    ∘ 경호Ⅱ(정보통신)

    신장과 시력에 의한 응시자격 제한없음

    ∘ 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함)
    - 현역의 경우 최종합격 후 채용시 전역가능자
    영 어

    ∘ 공인영어 기준 점수 이상 보유자 
       (1가지 이상 보유 시 응시가능)

    - 기준점수 : 토익700, 텝스625, 토플(PBT530,CBT197,IBT71) 이상
                  토익스피킹 레벨5, 숙대 MATE스피킹 레벨4(ML), 
                  OPIc 레벨IM3, G-Telp 65점(level 2), FLEX 625점 이상
     
     
  • 대통령경호처 7급 경호공무원 공개채용은 매년 정기적으로 실시되고 있습니다.

    6월 원서접수를 시작으로 약 2개월에 걸쳐 필기시험과 체력검정, 면접 등 단계별 시험전형이 실시됩니다.

    10월 말에 최종합격자 발표가 이루어지고 시보임용되어 약 6개월 간의 신임직원 교육 이수 후 정규임용됩니다.
    채용공고는 원서접수 시작일 최소 한달 전에 대통령경호처 및 청와대 홈페이지, 행정안전부 나라일터 등 인터넷에 공지됩니다.

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